Képzési szolgáltatásaink vállalatok részére
Működésünk során nagy hangsúlyt fektetünk a vállalati képzésekre, így ügyfeleinknek ajánlunk szakmai-, készségfejlesztő tanfolyamokat és tréningeket is. Kínálatunkat - partnereink igényei szerint - folyamatosan bővítjük új képzési programokkal.
1. Kompetenciaképzések/Szakmai továbbképzések
Szakmai továbbképző programjaink keretében magas színvonalú, egyedi képzéseket szervezünk bármely gazdasági ágazatban. A programok gyakorlatorientáltan az aktuális igényeket és a legfejlettebb szakmai vezetési ismereteket dolgozzák fel. Továbbképzéseinket nyílt (konferencia) és vállalatokhoz kihelyezett formában is megszervezzük. Ez utóbbit minden esetben a partnereink elvárásainak, adottságainak és igényeinek megfelelően rugalmasan alakítjuk ki. Egyes programjaink minőségi garanciáit az állami akkreditációs rendszer is elismeri.
2. Tréningek
Tréningjeink testre szabott megoldást nyújtanak a szervezetek fejlesztési céljainak megvalósítására. A már hagyományosnak tekinthető képzések mellett egy cég menedzsmentjének fontos feladata a dolgozók készségeinek folyamatos fejlesztése. Egy vállalat sikeréhez az elméleti tudás és készségek mellett elengedhetetlen az értékesítési, tárgyalástechnikai, vezetői kompetenciák elsajátítása. Bár ezek nehezebben mérhetők és fejleszthetők, a versenyképesség szempontjából mégis jelentős szerepet töltenek be.
Kedvelt tréningjeink:
· Eladás a gyakorlatban
· Eladásirányítás a gyakorlatban
· Vezetői eszközök és módszerek
· Vezető vagy főnök?!
· Vezetői kommunikáció
· Emberfüggő vezetés
· Motiváció
· A vállalkozás fejlesztésének módszertana és gyakorlata
· A vezetők gazdasági felelőssége
· Csapatépítés
· Coaching
3. Outsourcing tevékenység
Outsourcing keretében a vállalat költségei optimalizálhatók egyrészt az oktatói és infrastrukturális költségek csökkentésével, másrészt azáltal, hogy a Perfekt valamennyi régióban, az ország minden pontján képes megszervezni az adott képzést. Ez egy országos hálózattal rendelkező nagyvállalat számára fontos előny lehet. Segítséget nyújtunk továbbá a vállalatvezetéssel előre egyeztetett prioritások alapján éves képzési terv összeállításában is.
4. Outplacement szolgáltatás
A humán erőforrás hatékony működtetése a gyakorlatban óhatatlanul együtt jár a létszámleépítéssel. A hagyományos oktatási tevékenységünkkel összhangban outplacement szolgáltatásként megoldásokat kínálunk partnereinknek:
• Átképzés – minden OKJ-s és egyéb szakmai, valamint nyelvi képzésünk alkalmas erre a célra,
• Elhelyezkedési tanácsadás (tréning és tanácsadás),
• Vállalkozóvá válásra felkészítő tanfolyam.