Új Munka Törvénykönyve konferencia a 2012. július 1-vel életbe lépő új munkajogi törvény alkalmazásához

2012. július 1-vel alapvető változások lépnek életbe a munkajog területén, melyek nemcsak a hazai cégek életét befolyásolják, de a nemzetközi kapcsolatrendszerben is változást jelentenek, ugyanis számos Európai Uniós irányelv előírásai jelennek meg a törvényben.

Az új szabályok érintik a foglalkoztatás módjait, munkaidőt, szabadságok kiadásának változásait, túlórákat, béreket, felmondásokat, vagyis mindazt, ami egyaránt érinti a munkáltatót és munkavállalót!

Az új szabályok alapján a Kollektív szerződésben több új ponton el lehet térni a törvénytől és módosulnak az Üzemi tanácsokra vonatkozó rendelkezések is. Különösen fontos, hogy mindenki lássa, mikor, milyen helyzetben, milyen jogok és kötelezettségek kapcsolódnak a szabályokhoz, mint pl. felmondások indoklása, pótlékok kiadásának szabályai, juttatások igénybevételének szabályai, és még sorolhatnánk.

Szakmai fórumunk példákon keresztül mutatja be az új szabályok helyes alkalmazásának gyakorlatát, kiemeli a változásokat, magyarázza az új fogalmakat.

Előadónk a munkajog kiemelt és elismert szakértője, aki sokéves tapasztalatát, javaslatait is megosztja a résztvevőkkel!

Témafelelős:  Horváth Ildikó
Telefon: (22) 501-830
Fax: (22) 501-831
E-mail: szekesfehervar@perfekt.hu