REGISZTRÁLT MUNKANÉLKÜLIEKNEK
A közbeszerzésekről szóló 2003. évi CXXIX. törvény alapján a regionális munkaügyi központok közbeszerzési eljárás során választják ki az egyes képzések vonatkozásában a képzőintézményeket.
Ennek alapján a hallgatók a területileg illetékes regionális munkaügyi központot kell, hogy képzési igényükkel felkeressék, akik a közbeszerzési eljárásban az adott képzésre kiválasztott nyertes képzőintézményhez irányítják őket.
VÁLLALKOZÁSOK ESETÉN
A jelenleg hatályos jogszabály szerint a gazdasági társaságok bruttó kötelezettségük egy részét saját dolgozóik szakképzésére fordíthatják. A szakképzési hozzájárulás a munkáltató által kifizetett éves bruttó munkabér 1,5 %-a, melynek a mikro- és kisvállalkozások maximum 60 %-át, egyéb hozzájárulásra kötelezettek legfeljebb 33 %-át fordíthatják munkavállalóik képzésére.
2009. január 1-jétől változott a szakképzési hozzájárulás alapja, ezt mostantól a fizetésére kötelezettet terhelő társadalombiztosítási járulék alapja képezi.
Amennyiben a munkáltató saját dolgozói képzésére használja fel a szakképzési hozzájárulás e célra rendelkezésre álló részét, az elszámolható költségek mértéke képzésben résztvevőnként és óránként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 12 %-át. A képzés minimális időtartamának 20 órának kell lennie.